Я продолжу о деньгах на высшую школу и о намерениях возвратить израильских умников и умниц из-за границы.
Деньги на ВУЗы – это замечательно безо всяких «но»; в то же время, без этих самых «но» – ну никак не обойтись, если быть заинтересованным, чтобы деньги сработали.
Разумеется, министр финансов и, думаю, даже министр образования, а, возможно, и специально существующий в Израиле комитет по высшему образованию, не имеют возможности вмешаться в прямое и непосредственное распределение денег внутри университетов. Правда, это не означает, что они совсем уж никак не могут вмешаться – и, к счастью, они намерены эту свою возможность вмешательства реализовать.
Разумеется – реализовать не в виде ущемления независимости университетов. А – в виде установления определенных критериев, по которым дополнительное финансирование будет выделяться.
Пока «полнометражных» списков этих требований нет, но, насколько известно, они будут достаточно комплексными: учитываться будут и число, и уровень, и цитируемость научных публикаций, и качество научно-исследовательской деятельности, и доля студентов с особо высокими оценками, и некоторое число других факторов.
Это – очень хорошо, поскольку меня не оставляет тревога за то, чтобы деньги не пошли тому, у кого громче окажется демагогия, кто жестче сумеет провести компанию запугивания «анти-демократическим» вмешательством, кто окажется сильнее в демагогии. Что греха таить: и таких специалистов у наших университетах тоже хватает…
И особенно интересно мне вот что: пойдут ли государственные, то есть наши с вами, деньги, на финансирование работы тех университетских преподавателей, которые выступают за бойкот этих же самых своих же университетов?..
Что же касается программы «Вернись в Израиль!» – я уверен, что она заранее обречена на провал, если в качестве основного инструмента в нее будет заложена только гарантия высоких заработков. Это, знаете ли, достаточно распространенная ошибка: мол, элитные специалисты уезжают «за деньгами». Не-элитные – возможно, спорить не стану; элитные – далеко не только из-за этого.
Специалисту высоко уровня нужны еще и возможности карьерного роста – и не только в смысле должностей, но и в смысле уровня своих знаний, способностей, в смысле реализации. Например, для тех, кто занимается научной и научно-прикладной деятельностью, важно наличие лабораторий, возможности регулярно ездить на международные конгрессы и симпозиумы, наличие накоего числа коллег, аналогичной проблемой занимающихся, возможность преподавать и, соответственно, готовить молодые кадры…
В известном смысле это справедливо и для тех, кто занимается производственной деятельностью – так что программа, построенная только на «а мы вам заплатим больше», обречена, на мой взгляд, на провал…
